¿Qué es el plan Solo 401(k)?

El plan Solo 401(k), también llamado Plan 401(k) de un participante, es un plan 401(k) tradicional para trabajadores por cuenta propia y propietarios de empresas que no tengan empleados de tiempo completo (aunque se puede incluir al cónyuge).

Para 2024, puedes realizar contribuciones diferidas optativas como empleado de hasta:

• $23,000 si tienes 49 años o menos
• $30,500 si tienes 50 años o más

El total de las cantidades diferidas optativas incluye todos los planes 401(k) en los que te hayas registrado. Si realizaste contribuciones a un plan 401(k) para otro trabajo, el límite como empleado del plan Solo 401(k) es el indicado anteriormente, menos tus contribuciones al otro plan 401(k). La fecha límite para las contribuciones como empleado a un plan Solo 401(k) es el 31 de diciembre del año tributario.

Además de las contribuciones como empleado, puedes aportar hasta el 25 % de tus ingresos como una contribución no optativa del empleador, según lo defina tu plan. Esta contribución no incluye las contribuciones a planes de jubilación ni el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia, que se deducen de tus ingresos. TurboTax hará estos cálculos por ti (o te dirá si contribuiste en exceso a tu plan Solo 401(k)). 

Las contribuciones totales al plan, sin incluir las contribuciones adicionales para personas de 50 años o más, no pueden superar los $69,000 para 2024.

La fecha límite para las contribuciones como empleador suele ser la fecha límite de presentación de impuestos, que es el 15 de abril de 2025.