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¿Qué es el plan Solo 401(k)?

by TurboTax1 Actualizado 1 mes hace

Un plan 401(k) Solo, también llamado plan 401(k) de un solo participante, es un plan 401(k) tradicional para trabajadores por cuenta propia y propietarios de empresas sin empleados de tiempo completo. Puedes incluir a tu cónyuge en el plan.

Hay dos tipos de contribuciones que puedes hacer: contribuciones diferidas optativas y contribuciones no optativas del empleador.

Los aplazamientos optativos son contribuciones que realizas en lugar de tu salario. Puedes aportar hasta el menor de los siguientes valores:

  • 100 % de: tu compensación (si eres propietario de un negocio) o tu ingreso del trabajo (si trabajas por cuenta propia) 
  • Para 2024, $23,000 si tienes 49 años o menos, o $30,500 si tienes 50 años o más.

Nota: El límite es por persona, no por plan, de modo que el total de todos los aplazamientos electivos de todos los planes no puede superar el límite.

Puedes hacer contribuciones no electivas del empleador de hasta el 25 % de tu remuneración, según lo defina tu plan. Para los trabajadores por cuenta propia, esta compensación no incluye las contribuciones al plan de jubilación ni el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia, que se deducen de tus ingresos. TurboTax calculará estas cantidades por ti (o te dirá si contribuiste demasiado a tu plan Solo 401(k)).

Para 2024, para las personas de 50 años o más, el total máximo de aplazamientos electivos, contribuciones adicionales (máximo de $7,500) y aportes no electivos del empleador es de $76,500.

La fecha límite para las contribuciones como empleador suele ser la fecha límite de presentación de impuestos, que es el 15 de abril de 2025.