¿Se me considera un trabajador por cuenta propia?
La clave para determinar si eres trabajador/a por cuenta propia es evaluar si trabajas para ti mismo/a o si eres dueño/a de tu propio negocio.
Esto incluye todos los negocios de medio tiempo o "trabajos secundarios" privados en el lugar donde estás prestando servicios, además de un trabajo o negocio regular.
También puedes ser trabajador/a por cuenta propia si:
Eres el/la único/a dueño/a de una empresa sin personería jurídica.
Trabajas como contratista independiente, asesor o freelancer.
Eres miembro de una sociedad colectiva.
Eres dueño/a o participas de una compañía de responsabilidad limitada (LLC, por sus siglas en inglés).
Obtienes ingresos a través de inversiones.
Obtienes ingresos a través de propiedades en alquiler.
Es posible que no creas que diriges una empresa, pero se te considera trabajador/a por cuenta propia si participas en actividades de tipo comercial.
Las actividades comerciales incluyen cualquier actividad en la que ocurre lo siguiente:
Tienes la intención de obtener una ganancia (incluso si tienes pérdidas).
Tienes transacciones regulares o producción de ingresos.
Realizas esfuerzos continuos para sustentar, hacer crecer o mejorar tu empresa.
Cuando trabajas por cuenta propia, es posible que recibas el Formulario 1099-NEC, 1099-MISC o 1099-K de la persona o la empresa que te pagó.
Pero incluso si no recibes el Formulario 1099-NEC, 1099-MISC o 1099-K, de todos modos eres responsable de reportar todos los ingresos y gastos del trabajo por cuenta propia en tu declaración de impuestos.
