¿Se me considera trabajador/a por cuenta propia?

La clave para determinar si eres trabajador/a por cuenta propia es evaluar si trabajas para ti mismo/a o si eres dueño/a de tu propio negocio.

Esto incluye todos los negocios de medio tiempo o "trabajos secundarios" privados en el lugar donde estás prestando servicios, además de un trabajo o negocio regular.

También puedes ser trabajador/a por cuenta propia si:

• Eres el/la único/a dueño/a de una empresa sin personería jurídica.
• Trabajas como contratista independiente, asesor o freelancer.
• Eres miembro de una sociedad colectiva.
• Eres dueño/a o participas de una compañía de responsabilidad limitada (LLC, por sus siglas en inglés).
• Obtienes ingresos a través de inversiones.
• Obtienes ingresos a través de propiedades en alquiler.

Es posible que no creas que diriges una empresa, pero se te considera trabajador/a por cuenta propia si participas en actividades de tipo comercial.

Las actividades comerciales incluyen cualquier actividad en la que ocurre lo siguiente:

• Tienes la intención de obtener una ganancia (incluso si tienes pérdidas).
• Tienes transacciones regulares o producción de ingresos.
• Realizas esfuerzos continuos para sustentar, hacer crecer o mejorar tu empresa.

Cuando trabajas por cuenta propia, es posible que recibas el Formulario 1099-NEC, 1099-MISC o 1099-K de la persona o la empresa que te pagó.

Pero incluso si no recibes el Formulario 1099-NEC, 1099-MISC o 1099-K, de todos modos eres responsable de reportar todos los ingresos y gastos del trabajo por cuenta propia en tu declaración de impuestos.